Efektivitas Penerapan Aplikasi SMART ASN di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bungo
DOI:
https://doi.org/10.61860/jigp.v2i1.22Abstrak
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penerapan Aplikasi SMART ASN dalam meningkatkan pengawasan terhadap kedisiplinan pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bungo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif berdasarakan data primer yang diperoleh melalui wawancara. Berdasarkan identifikasi 15 responden terhadap tiga indikator efektivitas, pencapaian tujuan, integrasi, dan adaptasi, diketahui bahwa penerapan Aplikasi SMART ASN dalam meningkatkan pengawasan terhadap kedisiplinan pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bungo sudah terlaksana dengan baik. Namun karena masih terdapat beberapa hambatan dalam penerapannya, maka dapat dinilai kurang efektif. Hambatan tersebut, yaitu saat aplikasi tidak dapat diakses sehingga pegawai harus melaporkan kehadirannya ke Urusan Kepegawaian dan melakukan presensi manual.
Kata Kunci: Efektivitas, Aplikasi SMART ASN, Pengawasan, Kedisiplinan
Unduhan
Referensi
Buku:
Handoko, T. H. (2017). Manajemen Edisi 2. Yogyakarta : BPFE.
Mardiamso. (2016). Efisiensi dan Efektifitas. Jakarta : Andy.
Milles, B. M., & Huberman, M. (2014). Analisis Data Kualitatif: Buku Sumber Tentang Metode-Metode Baru. UI-Press.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabeta.
Wiratna, S. (2014). Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.
Jurnal:
Arianto, D. A. N. (2013). Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia, 9(2), 191–200.
Elizar, E., & Tanjung, H. (2018). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 46–58.
Marwiyah, S., Septiandika, V., & Priastutik, W. S. (2022). Analisis Implementa Aplikasi SIAP Terhadap Tingkat Kepatuhan Hadir ASN di Bagian Umum Pemerintah Kota Probolinggo. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 6(3), 10088–10096.
Ramadhan, M. D., & Kurniawan. (2021). Sistem Informasi Presensi Mendukung Work From Home Berbasis Android pada Bank BTN Syariah Palembang. Bina Darma Conference on Computer Science (BDCCS), 3(3), 595–604.
Rifai, A., Novianti, H., Yunika, D., Ilmu, F., & Universitas, K. (2018). Penerapan Collaborative Customer Relationship Managemet (CRM) pada Sistem Presensi Online. Jurnal Sistem Informasi (JSI), 10(2), 1600–1611.
Sari, C. N., Heriyanto, M., & Rusli, Z. (2018). Efektivitas Pelaksanaan Program Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Rukun Warga. Jurnal Ilmu Administrasi Negara, 15(1).
Setiawan, A. (2013). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerjakaryawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 1(4).
Yasin, M., Nasution, S. L., & Ikhsan, M. A. Al. (2022). Pengaruh Aplikasi Absensi Online dan Aparatur Labuhanbatu Information System (ALIS) Terhadap Disiplin Pegawai (Studi Kasus di RSUD Rantauprapat Kabupaten Labuhanbatu). JOEL : Journal of Educational and Language Research, 1(11), 1597–1608.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Raino Wiwoho, Fera Diana
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
